Apie 40 milijonų amerikiečių skolingi studentų paskoloms, o apie 70 proc. Bakalauro laipsnio absolventų gauna skolas. 2015 m. Klasė baigė studentų paskolos skolos vidurkį 35 051 JAV dolerių, ir ši suma toliau didės. Tai prasminga, kad įmonės, siekiančios pritraukti kokybiškus darbuotojus, pasiūlytų mokymą už mokslą arba studentų paskolos grąžinimo pagalbą.
01 akys
"Acuity", novatoriškas apšvietimo kompanija, siūlo 180 USD dienpinigių ir visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams apmokėti iki 5 250 JAV dolerių reikalavimus atitinkantiems metams.
02 Aetna
Studentų paskolos grąžinimas ir mokymas teikiamos Aetna darbuotojams. Studentų paskoloms darbuotojai gali gauti 2000 dolerių per metus, skiriant 10 000 dolerių už visą gyvenimo laikotarpį, bakalauro arba magistro mokyklai.
"Aetna" darbuotojai (dirbantis visą ir ne visą darbo dieną 20 ar daugiau valandų per savaitę) gali gauti kompensaciją iki 80 proc. Patvirtintų išlaidų, kai gauna koledžo laipsnį arba užsiima su darbu susijusių kursų, iki 5 000 JAV dolerių už visą darbo dieną ir 2500 dolerių ne visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams.
03 Ann Taylor
"Ann Taylor" mokymo pagalbos programa suteikia darbuotojams galimybę tobulinti savo išsilavinimą ir ugdyti profesinius įgūdžius. Per šią programą darbuotojai gali būti dalinai atlyginami už studijų išlaidas, susijusias su jų karjera, bet kurioje "Ann Taylor" korporacijos įmonėje.
04 Anthem Blue Cross ir Blue Shield
Antrasis "Blue Cross" ir "Blue Shield" siūlo nemokamą koledžo išsilavinimą kvalifikuotam koledžo darbuotojui Amerikoje bendradarbiaujant su Pietų Naujojo Hampšyro universitetu.
05 taikomosios medžiagos
"Applied Materials" yra medžiagų inžinerijos sprendimų lyderis, naudojamas gaminti praktiškai kiekvieną naują lustą ir pažangią ekraną pasaulyje. Atsižvelgiant į jų finansinę naudą darbuotojams atskleidus, jie siūlo mokymą už mokslą.
06 AT & T
"AT & T" teikia iki 5250 JAV dolerių kasmet mokymui už visą darbo dieną dirbančius darbuotojus. Darbuotojai turi teisę gauti iki 20 000 JAV dolerių už kursus, suteikiančius bakalauro laipsnį, ir 25 000 JAV dolerių už kursus, kurie baigia aukštąjį išsilavinimą.
07 Bank of America
Bank of America siūlo iki 5250 JAV dolerių per metus kompensacijas už kursus, susijusius su darbuotojo darbu. Reikalavimai apima tai, kad darbuotojas turi bent šešis mėnesius dirbti su Bank of America ir turi būti planuojama dirbti mažiausiai 20 valandų per savaitę.
08 Boeing
Po vienerių metų įdarbinimo "Boeing" darbuotojai gali dalyvauti pagalbos mokyme programoje. Nebūtina, kad darbuotojai imtųsi klasių, susijusių su jų dabartiniu darbu, jie gali laisvai ieškoti bet kokio pasirinkto kelio.
09 BP
Siekdami paskatinti savo darbuotojų profesinį augimą ir išsilavinimą, BP padeda mokėti už kai kurias švietimo galimybes. BP kompensuoja reikalavimus atitinkančius darbuotojus iki 90% BP patvirtintų mokymo įstaigų klasių kvalifikacinių išlaidų.
10 "Capital One"
Programa "Capital One", skirta mokymui, gali būti skiriama iki 5000 dolerių laipsnio arba ne kursų, kurie atitinka reikalavimus. Kursai gali būti priimami akredituotos mokyklos karjeros ar asmeninio augimo, leidžiant įvairius pasirinkimus švietimo tikslais.
11 chegg
"Chegg", mokymo ir vadovėlių svetainė kasmet moka 1000 JAV dolerių (atėmus mokesčius), kad padėtų darbuotojams gauti studentų paskolas. Didelis pranašumas yra tai, kad darbuotojams nėra vienkartinės ribos, tik metinė riba.
12 Comcast
"Comcast" siūlo iki 5000 dolerių per metus mokymui. Jie padeda daugeliui darbuotojų pasinaudoti savo pagalbos už mokslą programa, o 2012 m. Už mokslą mokėjo 13 mln.
13 "Fiat Chrysler"
"Fiat Chrysler" bendradarbiauja su "Strayer" internetiniu universitetu, kuris siūlo nemokamą kolegijų išsilavinimą, įskaitant knygas, studijas ir mokesčius, bet kuriam platintojo darbuotojui, kuris dirbo kompanijoje ne mažiau kaip 30 dienų. Darbuotojai turi būti įtraukti į programą, kad jis galėtų pasinaudoti šia galimybe.
14 "Fidelity Investments"
Skolinimosi studentų paskolos mokėjimas greičiau yra "Fidelity" tikslas, kurio metinis įnašas yra 2 000 USD, iki 10 000 JAV dolerių, kuris mokamas tiesiogiai darbuotojo studentų paskolų teikėjui. Be to, darbuotojai gauna prieigą prie internetinių priemonių, kad galėtų geriau valdyti studentų paskolų skolas.
15 "Google"
Tarp daugelio kitų lengvatų "Google" siūlo savo darbuotojams - nemokamą maistą, cheminį valymą vietoje, napping stotyse ir dar daugiau - ji taip pat siūlo nepaprastai 12 000 JAV dolerių per metus mokant už mokslą, jei darbuotojas uždirba A ir B kursus.
16 "Jet Blue"
Oro linijų bendrovė turi programą "Jet Blue" mokslininkams kartu su Thomas Edisono valstybiniu universitetu. Internetinė programa "JetBlue" moka už visą studijų kainą iki paskutinio semestro. Paskutinės semestro išlaidos gali būti padengtos "JetBlue" stipendijomis arba "Pell" dotacijomis, o tai reiškia, kad laipsnis gali būti visiškai nemokamas tiems, kuriems yra finansinis poreikis.
"Jet Blue" mokslininkai daugiausia dėmesio skiria suaugusiems galimybei siekti laipsnio, kuris po vidurinės mokyklos gali neturėti galimybės.
17 Patagonija
Pagal "Patagonia" 2014 m. Valdybos ataskaitą "Kasmet teikiama pagalba už mokslą studentų darbuotojams, įtrauktoms į akredituotų kolegijų ar bendruomenių kolegijų programas, sumas ir kvalifikacines programas, kurias kasmet nustato valdyba."
18 PWC
PWC (Price Waterhouse Coopers) sumokės iki 1200 USD per metus, iš viso iki 10 000 USD, kad padėtų asociacijoms ir vyresniesiems partneriams atsiskaityti už studentų paskolos skolas.
19 Raytheon
"Raytheon" švietimo pagalbos programa mokės iki 10 000 JAV dolerių per metus už visą darbo laiką dirbantiems darbuotojams, norintiems priimti patvirtintus kursus arba pažymėjimo / studijų programas, kurios padės jiems pagerinti savo darbo rezultatus.
20 Smukerio
Be to, kad kompensuotų iki 100 proc. Kolegijos studijų išlaidų patvirtintoms kolegijų studijoms, "Smucker" kiekvienais metais skiria 10 $ 3000 atleidimo stipendijas iki dešimties darbuotojų vaikų.
21 Staples
"Staples" studentų paskolos grąžinimo parama siūlo 100 JAV dolerių per mėnesį (iki 3600 JAV dolerių) kvalifikuotiems darbuotojams, kurie buvo paskirti šiam finansiniam perkėliui. Tai yra prieinama tiems, kurie baigė koledžą arba šiuo metu mokosi kursų, jei mokyklos akredituota.
22 "Starbucks"
"Starbucks" siūlo kiekvienam darbuotojui, dirbančiam visą ar ne visą darbo dieną, visą mokestį už Arizonos valstybinio universiteto internetinę programą. Be mokymosi, "Starbucks" siūlo patarėjus, kurie padeda mokiniams mokytis mokykloje, taip pat ir 24 valandas per parą.
23 "United Health Group"
"United Health Group" siūlo mokymus už kvalifikuotus darbuotojus iki 5250 JAV dolerių per metus.
24 UPS
Bet kuris UPS darbuotojas gali gauti studijas nuo tos dienos, kai jie yra samdomi, o jei jie yra samdomi viduryje semestro ir lanko mokyklą, jų kompensavimas yra proruojamas. Metinė kompensacija yra iki 5000 USD, o maksimalus gyvenimo laikas yra 25 000 USD. Kadangi programa prasidėjo 1999 m., UPS mokėjo daugiau nei 200 milijonų JAV dolerių mokymui beveik 120 000 studentų.
25 JAV kariuomenė
Yra daugybė galimybių, kai į JAV kariuomenę įsidarbina studentų paskolos ir studijų pagalba. Kiekvienas kariuomenės skyrius turi savo gaires ir kompensavimo sumas.
26 papildomos kompanijos
Baxter
"Chevron"
"Deloitte"
"Nvidia"
Peace Corp
"Proctor & Gamble"
Publix
Verizon
Wells Fargo