Darbo užmokesčio įmoka yra tada, kai teismas priteisia dalį jūsų darbo užmokesčio, kad būtų galima patenkinti skolą, kurią jūs privalote sumokėti. Dauguma kreditorių negali gauti leidimo apdovanoti savo darbo užmokestį, prieš tai nepateikdami ieškinio prieš jus ir laimėję teismo bylą. Tada, jei jūs nepatenkinsite ieškinio nuosprendžiu, kreditorius vėliau gali paprašyti teismo išduoti leidimą apdailinti jūsų darbo užmokestį.
Kiek jūsų darbo užmokesčio gali būti apdailintas?
Jei neseniai buvo pranešta, kad jūsų darbo užmokestis bus apdovanotas ar jūs šiuo metu turėsite užmokestį, gali būti įdomu, kiek jūsų pajamų gali būti apdovanoti.
Teisiškai gali būti apdailintas tik tam tikras procentas jūsų darbo užmokesčio. Vartotojų kredito apsaugos įstatymas yra Federalinis įstatymas, kuris apriboja jūsų darbo užmokesčio dydį, kuris gali būti apdovanotas.
Didžiausia suma, kurią galite sumokėti iš savo darbo užmokesčio, yra mažesnė iš šių:
- 25% savo disponuojamos pajamos, jei jūsų disponuojamos pajamos yra didesnės nei 290 USD.
- Bet kokia suma, didesnė nei 30 kartų federalinio minimalaus darbo užmokesčio: 217,50 $.
Kaip atlyginimų sumažinimas turi įtakos jūsų darbo užmokesčio sumai
Jūsų pajamų, kurios gali būti apdovanotos, suma yra pagrįsta jūsų disponuojamų pajamų procentine dalimi. Apskaičiuojant darbo užmokesčio dydį, jūsų disponuojamos pajamos yra jūsų bendros pajamos, atėmus visus teisėtai reikalingus atskaitymus, įskaitant federalinius, valstybės ir vietos mokesčius, nedarbo draudimą, socialinio draudimo atskaitymus ir valstybines pensijų sistemas.
Atskaitymai, kurių nereikalaujama pagal įstatymus, kaip sveikatos draudimas ir labdaros įmokos, nėra iš jūsų bendrųjų pajamų atimami, kad būtų nustatytos jūsų disponuojamosios pajamos.
Šie atskaitymai bus imami iš jūsų darbo užmokesčio po to, kai bus sumokėtas darbo užmokestis, ir dar labiau sumažins jūsų užmokesčio už namą sumą. Jei šiuo metu turėsite savo darbo užmokestį, iš naujo apsvarstykite savo atskaitymus, kad galėtumėte ką nors pakeisti, kad pridėtumėte daugiau pinigų, kad mokėtumėte už namus.
Atleidimo nuo darbo užmokesčio apribojimų išimtys
Šie apribojimai netaikomi neapmokėtų mokesčių skolų, bankroto bylų nutarimų, vaiko ar sutuoktinio paramos ar savanoriško darbo užmokesčio suteikimo garnizavimui.
Vaikų ir sutuoktinių paramos išmokoms, iki 50% gali būti apdovanoti, jei turite kitą vaiką ar sutuoktinį, kad galėtų remti. Priešingu atveju, jūs galite pagražinti iki 60%. Jei turėsite sumokėti daugiau nei 12 savaičių grąžinamų mokėjimų, galite sumokėti papildomus 5%, kad padengtumėte šiuos mokėjimus.
Federalinės agentūros gali puošti iki 15%, o Švietimo departamentas gali pagaminti 10%.
Jūsų valstybei gali būti taikomos skirtingos darbo užmokesčio ribos. Tais atvejais, kai valstybinio darbo užmokesčio išmokėjimo ribos skiriasi nuo federalinės ribos, naudojamas mažesnis įmokų dydis.
Jei darbo užmokesčio apdovanojimas kelia sunkumų
Darbo užmokesčio dydis vis tiek gali būti toks didelis, kad jūs negalėsite sumokėti pagrindinių pragyvenimo išlaidų. Jei tai tiesa, galbūt galėsite pateikti prašymą atleisti nuo mokesčio, kad sumažintumėte darbo užmokesčio dydį. Bankrotas yra dar vienas pasirinkimas tam tikrų rūšių neužtikrintoms skoloms, bet ne studentų paskoloms, vaiko išlaikymui ir kai kurioms mokesčių skoloms.