Ar jūs praradote darbą, jei bankrutuosite? Tikriausiai ne, bet skaitykite apie tai, kaip mokytis, kai darbdavys gali panaudoti bankroto bylą, kad priimtų sprendimus dėl darbo, ir kaip bankrotas gali paveikti jūsų patikimumo patikrinimą, profesinę licenciją ir korporacines kredito korteles.
Tai vienas iš tariamiausių klausimų, į kuriuos turi atsakyti bankroto advokatas. Bankrotas gali būti skolintojo sprendimas suteikti jums paskolą, draudimo bendrovės sprendimą apdrausti jus ir nuomotojo sprendimą išsinuomoti jums.
Jūs manote, kad bankrotas gali paveikti tai, ar galite gauti ar išlaikyti darbą. Be to, tobulo pasaulio rinkoje nebūtų bankroto sukrėtimo, o šios įmonės bankrutuotų kaip priemonę, kuri iš tikrųjų išspręstų finansines problemas ir padėtų skolininkui geriau paskolinti, apdrausti, nuomotoją ar darbuotoją. Deja, tai nėra atvejis.
Oficialiai? Bankroto kodekse yra antidiskriminacinis skyrius, draudžiantis diskriminaciją užimtumui dėl asmens bankroto bylos. Bet sunku policuoti ir įrodyti. Bankrotai taip pat kyla iš kitos krizės, tokios kaip medicininė problema, santuokos nutraukimas arba nedarbas. Kartais bankrotas yra bandymas ištaisyti tai, ką kai kurie darbdaviai gali vertinti kaip moralę ar charakterį, kaip kavalieriškas požiūris į pinigus, pernelyg didelis lošimas, piktnaudžiavimas narkotikais ar alkoholiu ar nusikalstamas elgesys. Darbuotojo veiksmai yra labai nedaug, atsižvelgiant į aplinkybes, dėl kurių kilo bankrotas.
Bankroto kodekso nuostatos dėl kovos su diskriminacija
Bankroto kodekso 525 skyriui yra keli skyriai. Pirmasis draudžia vyriausybiniam vienetui diskriminuoti asmenį, kuris bankrutuoja daugybei sandorių, pvz., Leidimų paraiškų, steigėjų ir licencijų. Kalbant apie užimtumą, 525 a skyriuje sakoma, kad federalinė vyriausybė negali "uždrausti užimtumo, nutraukti įdarbinimą ar diskriminuoti dėl darbo" prieš tą, kuris pateikė bankroto bylą.
11. USC § 525 (a).
Kitas poskyris, kuris buvo pridėtas vėliau, taikomas privatiems darbdaviams, tačiau jis nepasiekia tokio paties pločio kaip vyriausybės diskriminacijos poskyris. 525 (b) skirsnis stebi 525 (a) kalbą, išskyrus tai, kad jis pašalina frazę "uždrausti užimtumą".
Pažvelkime į kai kuriuos įprastus su užimtumu susijusius klausimus, su kuriais susiduria skolininkai.
Ar galiu atsisakyti darbo, jei aš pateikiau bankrotą?
Čia yra įdomus klausimas ir, matyt, viena didelė spraga bankroto kodekso kovos su diskriminacija nuostata. Vyriausybės padaliniai negali "paneigti darbo" asmeniui, pateikusiam bankroto bylą. 11. USC § 525 (a). Teismai aiškino šią formuluotę labai paprastą ir labai plačią.
Skirsnis, kuris taikomas privatiems darbdaviams, 11 USC § 525 (b), apskritai nėra formuluotės dėl uždrausto darbo, nors likusios frazės dėl darbuotojo diskriminacijos yra susijusios su vyriausybės vienetų formuluote.
Dauguma (bet ne visi), kurie nagrinėjo šį klausimą, motyvavo tai, kad Kongresas galėjo, bet nepateikė frazės į privataus darbdavio poskyrį, tyčia pasirinkęs leisti privatiems darbdaviams atsisakyti įdarbinti asmenį, kuris pateikė bylą bankrotas
Jie atsisakė tai laikyti priežiūra.
Ilgainiui tai gali būti nesvarbi. Net jei bankroto kodeksas draudžia privačiam darbdaviui netaikyti bankroto norint diskriminuoti priimant sprendimą dėl įdarbinimo, kodas nedraudžia, kad darbdavys apsvarstytų kitus veiksnius, galbūt svarbius veiksnius, pavyzdžiui, kredito istoriją, azartinius lošimus, narkotikų ar alkoholio vartojimą, ieškinius, nusikalstamą elgesį, pavyzdžiui grobstymas ir sukčiavimas. Iš tiesų, darbdaviai dažnai reikalauja, kad kandidatas į darbo vietą pasirašytų leidimą, kad darbdavys galėtų išrašyti kredito ataskaitą. Darbdaviai negali ištraukti kredito ataskaitos be leidimo, tačiau jie gali atsisakyti apsvarstyti asmenį, kuris nebus pasirašęs išleidimo.
Ar mano darbdavys sužinos apie mano bankrotą?
Jei pateiksite 7 skyrių , jūsų darbdavys tikriausiai niekada neturėtų žinoti . Bankrotai yra viešos bylos, kurias galima rasti visiems, kurie nori matyti failus.
Kai kuriose vietose vietiniai laikraščiai turėtų nurodyti vietinių gyventojų ar bendrovių, pateikusių bankrotą, pavadinimus. Atrodo, kad tai nėra norma. Pateikdami bankrotą, savo bankroto bylose turite pateikti savo kreditorių pavardes ir adresus, kad teismas galėtų apie juos pranešti. Jei nurodėte 7 skyriaus atvejį, nėra pagrindo nurodyti savo darbdavio vardą ir adresą, nebent jūs skolingas savo darbdaviui.
13 skyrius bankroto byla yra kitokia. 13 skyrių grąžinimo planus administruoja 13 skyrius patikėtiniai, kurie imasi jūsų mėnesinio mokėjimo ir platina jį kreditoriams, kurie pateikė jūsų ieškinius jūsų byloje. Daugelis 13 skyriaus patikėtinių reikalauja, kad skolininkai, kurie dirba, savo įmokas imtųsi kryptimi nuo jų atlyginimų, panašių į įmokas. Patikėtinis išduos užsakymą darbdaviui, nurodydamas, kiek ir kur išsiųsti pinigus.
Tai nebūtinai reiškia, kad jūsų vadovas sužinos apie jūsų bankrotą. Tačiau kai kurie darbuotojai bus susirūpinę, kad jų darbo vietos gali būti paveiktos, nepaisant 525 straipsnio "Antidiskriminacinė kalba". Mano patirtis rodo, kad teismai nori išnagrinėti šį klausimą, ypač darbuotojams, turintiems darbą, susijusį su pinigų ar kredito sprendimų nagrinėjimu.
Ar galiu būti išjudintas, jei aš failą bankroto?
Oficialiai? Ne. Jūs negalite atleisti tik dėl to, kad pateikėte bankroto bylą. Vyriausybinių padalinių ir privačių darbdavių 525 skirsnio kalba labai aiškiai draudžia nutraukti darbuotojus. Tačiau teismai taip pat juos aiškino, įtraukdami veiksmus, pvz., Mažindami jūsų darbo valandas, mažindami jūsų atlyginimą, mažindami jus arba paimdami atsakomybę.
Taigi, kas nutiks, jei jūsų darbdavys sužinos apie jūsų bankrotą ir artimiausiu metu imsis tam tikrų veiksmų, kuriuos jūs suprasite kaip tiesioginį atsaką į bankroto bylą? Tikrovėje gali būti bet koks skaičius priežasčių, išskyrus bankrotą, kad darbdavys galėtų drastiškai keisti jūsų darbo situaciją. Susidaręs bet kuris iš bankroto atvejų dažnai yra beveik neįmanomas, ypač jei darbdavys gali remtis tais pačiais sprendimais dėl veiksnių, kurie galėjo sukelti bankrotą.
Civilinių bylų atvejais kartais teismas ieškos diskriminacinių rezultatų modelio, jei nėra tiesioginių įrodymų. Pavyzdžiui, jei darbdavys atmeta kiekvieną juodąjį kandidatą, tai būtų tvirtas įrodymas, kad darbdavys priimdavo sprendimus dėl samdos pagal rasę. Jei darbdavys imasi veiksmų prieš kiekvieną darbdavį, kuris bankrutuoja, tai gali būti galingas įrodymas.
Ar aš neteksiu savo saugumo patikrinimo, jei aš failą bankroto?
Tikimybė, kad bankroto byla neteks patikimumo, iš tikrųjų yra nulinė. Tačiau, kaip ir kitose užimtumo srityse, priežastis, kodėl pateikėte bankrotą, gali turėti įtakos sprendimui. Tačiau, teigiama pusė, pats bankrotas gali būti jūsų naudai.
Prieš kelerius metus turėjau klientą, kuris dirbo IRS tyrėjais. Po ilgų nedarbo laikotarpių mano klientas užsitarnavo sąskaitas. Kai atėjo laikas susipažinti su saugumo patvirtinimu, jos vadovas nurodė jai susitikti su bankroto advokatu. Ji pateikė 13-ojo skyriaus bylą, gavo jos patikimumo pažymėjimą, galiausiai ir sėkmingai įvykdė 13 skyriaus planą.
Daugumą saugumo leidimų išduoda Gynybos departamentas po išsamaus tyrimo, kuris apims daugelį jūsų gyvenimo sričių. DoD nagrinėja finansines problemas, ypač todėl, kad žmonės, turintys pinigus, yra labiau pažeidžiami dėl šantažo. Taip pat kyla baimė, kad bandydami gauti pinigų jie imsis rizikingų veiksmų ar padarys nusikaltimus. DoD apsvarstys:
- ar jūs negalite arba nenorite mokėti savo sąskaitų, kai jie atvyksta
- savo išlaidų įpročius ir tai, ar jūs nuolat gyvenate virš savo priemonių
- jūsų pajamų šaltinis
- azartiniai lošimai ir narkotikų ar alkoholio vartojimas, dėl kurio gali kilti finansinių problemų, arba tapti pažeidžiamas iššūkius ar kitas išorines įtakas
- bet kokius neteisėtus jūsų veiksmus, ypač tuos, kurie susiję su pinigais, pavyzdžiui, turto grobimu, mokesčių vengimu, vagystėmis ar sukčiavimu
- jūsų mokesčių deklaracijų ir mokėjimų statusas
Bet tai nėra istorijos pabaiga. DoD pripažįsta, ar klausimai buvo pašalinti iš asmens kontrolės, ar asmuo ėmėsi veiksmų padėčiai ištaisyti. Konkrečiai, Gynybos departamentas apsvarstys įrodymus, kad:
- elgesys nebuvo neseniai
- tai buvo atskiras incidentas
- sąlygos, dėl kurių įvyko elgesys, buvo daugiausia neapsaugotos (pvz., prarastas darbas, verslo nuosmukis, netikėta skubi medicininė situacija arba mirtis, santuokos nutraukimas arba atsiskyrimas)
- asmuo gavo arba gauna konsultacijas dėl problemos ir yra aiškių nurodymų, kad problema yra išspręsta arba yra kontroliuojama
- perteklius atsirado dėl teisinio šaltinio, ir
- asmuo pradėjo geros valios pastangas grąžinti pavėluotus kreditorius arba kitaip išspręsti skolas
Ar bankrotas pažeis mano profesinę licenciją?
Daugeliui profesionalių žmonių turi būti suteikta licencija, kuri suteikiama tik po išsamaus paraiškų pateikimo, fono ir baudžiamųjų patikrų. Bankroto kodeksas uždraudžia licencijas išduodančios institucijos diskriminaciją tik dėl to, kad pareiškėjas pateikė bankrotą. Taip pat tiesa, kad profesijos reikalauja, kad jų nariai laikytųsi tam tikrų tinkamumo ir charakteristikų standartų. Šie standartai dažnai reikalauja, kad profesionalai išlaikytų finansų kontrolę. Tačiau, kaip gynybos departamentas žvelgs giliau, licencijas išduodančios institucijos taip pat bus ir tikisi, kad profesionalas paaiškins aplinkybes.
Jei esate profesionalus, kreipkitės į savo valdymo organą dėl pranešimų reikalavimų. Jums gali reikėti informuoti licencijas išduodančią instituciją, kai pateikiate bankroto bylą.
Kas vyksta į mano įmonės išleistą kredito kortelę, kai aš failą bankroto?
Jei jūsų įmonė išleido jums kredito kortelę, kuri naudojama kelionės išlaidoms ar daiktams, yra tikimybė, kad esate daugiau nei tik įgaliotas vartotojas. Siekiant apsaugoti emitentą ir darbdavį, daugelis kredito kortelių bendrovių (ypač AMEX) ir darbdavių reikalauja, kad kortelės turėtojas kartu pasirašytų sąskaitą. Darbdaviai gali apriboti kortelės naudojimą tik su darbu susijusiems pirkimams, tačiau tai nebūtinai sustabdo darbuotojo asmeninę jo naudojimą. Kiti darbdaviai derasi dėl kitų susitarimų su kortelių išdavėjais. Jei jūsų išlaidas sumoka tiesiogiai bendrovė ir nereikia reikalauti grąžinti lėšų ir mokėti sąskaitą patys, yra didelė tikimybė, kad jūs asmeniškai neatsako už kortelę. Vienintelis būdas, kuriuo jūs tikrai žinote, yra pasitarti su savo darbdaviu.
Kai pateikiate bankroto bylą, turite įregistruoti savo korporacinę kortelę savo bankroto bylose, jei turite atsakomybę, ir jūs tikriausiai prarasite tos kortelės naudojimą, nes kortelės išdavėjas uždarys paskyrą. Jei bandysite pabandyti paleisti aplink kortelės išdavėjo, tikriausiai jis neveiks. Kredito kortelių skolintojai kasdien sušvelnina bankroto bylas pagal socialinio draudimo numerį, kad atitiktų paskyras.
Taigi, kaip kreipiatės į savo darbdavį apie savo netrukus bankrutuojančią įmonės paskyrą? Štai žaidimų planas:
- Nepamiršk tai. Kaip sunku kreiptis į įmonę, jis bus lengvesnis, jei iš pradžių girdės.
- Jei dirbate nedidelei bendrovei, tai tikriausiai nebus pirmą kartą, kai jūsų įmonė išspręs šią problemą.
- Darbdavys gali būti pasirengęs suteikti jums įmonės išduotą kortelę, kurioje esate įgaliotas vartotojas, ypač jei nesate įpratęs naudoti savo įmonės sąskaitą asmeniniam verslui.
- Darbdavys gali būti pasirengęs jums įsteigti įmonės debeto kortelę arba suteikti jums avansą.
- Blogiausiu atveju jums reikės naudoti savo debeto sąskaitą ir pasikliauti lėšų grąžinimu vėliau. Jei bendrovė privalo sumokėti išlaidas tuo metu, kai pateikėte bankrotą, tai yra jūsų turtas ir jis turi būti įtrauktas į turtą bankroto bylose. Jei šis turtas atleidžiamas nuo mokesčio, jis bus apsaugotas nuo teismo ribų, o jūs galite naudoti pinigus savo verslo sąskaita. Jei jis nėra atleidžiamas nuo mokesčio ir bankroto patikėtinis nori jį naudoti kreditoriams sumokėti, jūs galite būti atskirai.