Sunkios skolos apkrovos sprendimas gali būti sunkus, ypač kai yra daug gandų apie bankrotą. Bet jūs turėtumėte pasigailėti tuo, kad bankrotas (kuris numatytas Konstitucijoje) yra prieinamas tiems žmonėms, kurie yra jūsų pozicijoje.
Pirma, atkreipkite dėmesį į savo susirūpinimą, gaudami daugiau informacijos apie 13 skyrių ir 7 skyrių . Dabar pažiūrėkime, kaip bankrotas tikrai veikia jūsų karjerą .
Galbūt jūs atsimenate šį klausimą savo darbo paraiškoje: "Ar kada nors pateikėte bankrotą?" Galbūt įdomu, kodėl jie norėtų užduoti tokį klausimą, jei jie nenaudos šios informacijos priimdami sprendimus dėl įdarbinimo ir šaudymo. Ilgas ir trumpas yra tai, kad yra tam tikrų aplinkybių, kuriomis bankrotas gali turėti įtakos užimtumui ir kitoms aplinkybėms, kai tai nėra veiksnys ir gali būti diskriminuojantis.
Ar jūsų darbdavys gali uždegti jums, kai pateikiate bankroto bylą?
Vienu žodžiu "ne". Jūsų darbdavys negali užsidegti tik todėl, kad pateikėte bankrotą. Bankroto kodas, kuris yra federalinis įstatymas ir kuriame yra dauguma įstatymų, kurie turi įtakos bankroto bylai šioje šalyje, yra nuostata, draudžianti diskriminaciją įvairiose situacijose, įskaitant įdarbinimą.
525 straipsnis sako:
(a). . .Vyriausybinis vienetas negali paneigti, atšaukti, sustabdyti ar atsisakyti pratęsti licenciją, leidimą, frachtavimą, franšizę ar kitą panašią dotaciją, tokią dotaciją sudaryti, diskriminuoti dėl tokios dotacijos, atsisakyti užimtumo, nutraukti arba diskriminuoti asmenis, kurie yra arba buvo skolintojais pagal šią antraštinę dalį, arba bankroto arba skolininko pagal Bankroto įstatymą, ar kito asmens, su kuriuo toks bankrotas ar skolininkas buvo susiję, vienintelis nes toks bankrotas ar skolininkas yra pagal šią antraštinę dalį ar buvo skolininkas arba bankroto įstatymu esantis bankrotas ar skolininkas yra bankrotas iki bylos iškėlimo pagal šį antraštinę dalį arba tuo atveju, bet iki skolininko suteikimo ar atsisakymo ar nebuvo sumokėjęs skolos, kurios gali būti atleistos šioje antraštinėje dalyje nurodytai bylai arba kurios buvo įvykdytos pagal Bankroto įstatymą.
b) nė vienas privatus darbdavys negali nutraukti arba diskriminuoti asmens, kuris pagal šį antraštinę dalį yra skolininkas arba kuris buvo skolininkas pagal skolininko ar bankroto sutartį pagal Bankroto įstatymą, arba su jais susijęs asmuo, arba asmuo, susijęs su tokiu skolininku arba tik dėl to, kad toks skolininkas ar bankrotas
Yra arba buvo skolininkas pagal šį pavadinimą arba skolininkas ar bankrotas pagal Bankroto įstatymą;
Buvo nemokus prieš pradedant bylą pagal šį antraštinę dalį arba tuo atveju, bet prieš išduodant ar atsisakius išduoti; arba
Nesumokėjo skolos, kurią galima atleisti pagal šią antraštinę dalį arba pagal Bankroto įstatymą.
Trumpai tariant, bankroto kodeksas mums sako, kad kai jūs būsite samdyti, nei vyriausybė, nei privatūs darbdaviai negali diskriminuoti jums tik dėl to, kad pateikėte bankroto bylą. Bankrotas negali būti vienintelė priežastis, dėl kurios jūs atleidžiamas, atleidžiamas iš darbo, atsisakoma premijos, atleidžiama iš pareigų, atleidžiama iš pareigų ar kitaip disciplinaruojama.
Klausimas yra ne tiek apie tai, ar darbdavys gali diskriminuoti. Tai, ar asmuo, kuris kenčia nuo ieškinio, gali įrodyti, kad darbdavio veiksmas buvo tiesioginis bankroto bylos pateikimo rezultatas. Yra keletas priežasčių, dėl kurių darbdavys gali prisitaikyti prie darbuotojo paleidimo. Darbuotojų teisė į darbą darbdavys gali uždrausti darbuotoją praktiškai dėl bet kokios priežasties ar be priežasties.
Nors bankroto kodeksas uždraudžia darbdaviui diskriminuoti darbą tik dėl bankroto, niekas nedraudžia jūsų darbdaviui priimti sprendimų dėl darbo, atsižvelgiant į aplinkybes, dėl kurių buvo pateiktas bankroto atvejis.
Pvz., Prieš galiausiai nusprendėte pradėti naują bankroto procedūrą, jūs galėjote turėti mėnesių ar metų finansinių ginčų. Jūsų kredito ataskaitoje gali būti rodoma daug lėtų mokėjimų, atsiskaitymų išieškojimo, skolų išieškojimo ir netgi ieškinių. Ši informacija gali būti ypač įdomi jūsų darbdaviui, jei dirbate darbo vietoje, kuri yra atsakinga už pinigų tvarkymą.
Jūsų darbdavys gali nesugebėti pasinaudoti bankrotu kaip pasiteisinimu, kad imtųsi veiksmų prieš jus, bet likusi kredito istorija yra germainė ir prieinama darbdaviui, kuris reguliariai atlieka kredito patikrinimus, kad tęstų darbą.
Ar darbdavys gali atleisti darbą dėl bankroto?
525 skyriuje yra neįtikėtinas gedimas, kurį daugelis žmonių nemano. 525 skyriuje nagrinėjama vyriausybės ir privačių darbdavių diskriminacija, tačiau ji netaikoma tiems patiems standartams. 525a skirsnyje, skirsnyje dėl valstybės užimtumo, draudžiama diskriminacija praktiškai visuose santykiuose su vyriausybe ir darbuotojais. Vyriausybė negalėjo, kaip sakoma, "uždrausti užimtumą, nutraukti įdarbinimą ar diskriminuoti dėl darbo" dėl to, kas pateikė bankroto bylą.
(11. USC § 525 (a).)
Kodas skirtas privatiems darbdaviams 525 skyriaus b punkte. Ši atskira pastraipa neapima frazės "paneigti darbą". Daugelis teismų nagrinėjo šį klausimą. Dauguma, bet ne visi, konstatavo, kad kongresas turi būti išbraukęs iš žodžio. Todėl privatiems darbdaviams nėra draudžiama naudoti bankrotą kaip pagrindą uždrausti skolininkui.
Galite ieškoti darbo ne dabar, bet, jei ateityje reikės, tikriausiai ketinate gauti tokį baimės klausimą savo darbo programoje "Ar kada nors pateikėte bankroto bylą?" Turite atsakyti teisingai. Tai nebūtinai reiškia, kad jūs automatiškai išeinate iš darbo, tačiau, jei esate pasamdytas ir jūsų darbdavys sužino, kad neturėjote tiesos dėl savo paraiškos, greičiausiai bus atleistas.
Taip pat nepamirškite, kad, jei dirbate darbuotojams, teikiantiems darbuotojus į vyriausybines ir karines medicinos įstaigas, bankroto kodas nebus apsaugotas įdarbinimo procese, bet jis apsaugos jus, kai būsite apmokamas.
Ar bankroto pavojus kelia pavojų jūsų profesinėms licencijoms?
Jūs galėjote praleisti metus mokykloje pasiruošti jūsų pasirinktai karjerai. Dabar jūs turite licenciją daugiau nei vienoje valstybėje, kad atliktumėte savo profesines pareigas, ir įstojote į tūkstančius kitų specialistų, įskaitant gydytojus, teisininkus, kosmetologus, draudimo agentus, vaistininkus ir daugelį kitų profesijų. Dauguma šių licencijuotų specialistų pateikia fono patikrinimus ir dažnai kredito patikrinimus, kad galėtų gauti jų licencijas.
Tokia pati bankroto kodekso dalis, kuri apsaugo jus nuo atleidimo, taip pat apsaugo jus nuo diskriminacijos, kai kreipiatės dėl savo licencijos. Negalite atsisakyti profesinės licencijos tik dėl to, kad pateikėte bankrotą.
Bet tai nėra istorijos pabaiga. Dauguma profesijų reikalauja, kad jų nariai atitiktų standartus, ir dažniausiai jie apima moralinius ar charakterio reikalavimus. Kai kurie mano, kad finansinių klausimų nepaisymas yra vienas iš veiksnių, kurie gali turėti įtakos jūsų licencijavimo lentoje.
Kaip matysime saugumo patikimumo procese, valstybės ir reguliavimo institucijos bus iškasti į savo fone. Tačiau dažnai, nors iš DoD saugumo leidimų žaislų knygos pamokos, licencijas išduodančios įstaigos pripažįsta, kad kartais jie turi karstyti giliau, kad suprastų tikro pobūdžio problemas ir tai, kaip jie susiję su jūsų gebėjimu praktikuoti savo profesiją.
Ar galite atsisakyti ar atmesti saugumo patikrinimą, jei pateikiate bankrotą?
Tai yra vienas atvejis, kai bankroto pateikimas iš tiesų gali jums padėti. Bankroto pateikimas ne tik neapsaugo jus nuo saugumo patikrinimo, bet iš tikrųjų gali padidinti jūsų galimybes gauti kreditą.
Dauguma vyriausybės darbuotojų ir vyriausybės rangovų išduotų saugumo pažymėjimų išnagrinėja Gynybos departamentas. Tyrimas yra nuodugnus, o " DOD" žiūri į daugelį savo gyvenimo sričių , kurie neapsiriboja jūsų darbo istorija. Jūsų finansinė būklė yra ypač svarbi. DoD mano, kad pažeidžiami žmonės, kurių finansinė būklė yra nepakankama. Klasikinis šaltojo karo scenarijus daro prielaidą, kad tu gali būti šmaikštai užsienyje. Tačiau, net ir be šnipinėjimo kampo, DoD mano, kad jūsų piniginis spaudimas gali įtakoti jus priimti neprotingus sprendimus arba netgi pažeisti įstatymą, kad gautų pinigų. Tai yra keletas dalykų, kuriuos DoD tiria:
- Ar jūs negalite arba nenorite mokėti savo sąskaitų, kai jie turi būti?
- Kokie yra jūsų įpročiai? Ar nuosekliai gyveni virš savo priemonių?
- Koks yra jūsų pajamų šaltinis?
- Ar užsiima azartiniais lošimais, narkotikų ar alkoholio vartojimu, dėl kurio gali kilti finansinių problemų, ar jūs galite būti įtariamas šantažu ar kitais išorės veiksniais?
- Ar jūs padarėte bet kokius neteisėtus veiksmus, ypač tuos, kurie susiję su pinigais (grobstymas, mokesčių vengimas, vagystė, sukčiavimas)?
- Ar jūsų mokesčių deklaracijos ir mokesčių mokėjimai yra atnaujinami?
DoD išleidžia tyrėjams gaires , o gairėse aiškiai pripažįstama, kad šias sąlygas galima pašalinti pateikus bankroto bylą. Taip bankrotas gali pagerinti jūsų gebėjimą gauti ir išlaikyti saugumo patikrinimą. DoD tyrėjas įtraukia šį faktą ir kitus įrodymus:
- Kaip neseniai buvo elgesys?
- Ar tai buvo atskiras incidentas?
- Ar asmeniui nepakankamai kontroliuojamos sąlygos, dėl kurių kilo elgesys (pvz., Prarastas darbas, verslo nuosmukis, netikėta medicininė situacija ar mirtis, santuokos nutraukimas arba atsiskyrimas)?
- Ar asmuo gavo ar yra asmuo, kuris gauna konsultacijas dėl problemos? Ar yra aiškių požymių, kad problema išspręsta arba yra kontroliuojama?
- Jei asmuo pasiekė tam tikrą turtingą turtą, ar tai buvo teisėtas šaltinis?
- Ar asmuo sąžiningai stengiasi grąžinti kreditoriams ar kitaip išspręsti skolas?
Išnagrinėję visus šiuos faktus, galite pastebėti, kad bankroto byla gali būti ne tokia žalinga jūsų karjerai, kokią manėte. Ir iš tikrųjų gali būti naudinga jums kitais būdais, nei sušvelninti visos šios skolos stresą.