Kaip kvalifikuoti planai yra naudingi darbdaviams ir darbuotojams
Tinkamų planų tipai, kuriuos galbūt girdėsite daugiausia, yra planų, susijusių su pelno dalimi, įskaitant 401 (k) ir 403 (b) planus.
Kiti įprasti kvalifikuotų planų tipai apima nustatytų išmokų planus ir pinigų pirkimo pensijų planus. Apskritai įmokos į labiausiai kvalifikuotus planus neapmokestinamos, kol pradėsite pašalinti iš plano.
Kaip profesionalūs pensijų planai naudos darbdaviams / planuoja rėmėjus?
Kvalifikuoti planai suteikia didelių mokesčių lengvatų įmonėms, kurios yra didelės ir mažos. Viena iš tiesioginių privalumų yra tai, kad darbdaviai gauna mokesčių atleidimą už įmokas, kurias jie atlieka savo darbuotojų vardu. Įmonės gali gauti specialius mokesčių kreditus ir kitas paskatas pradėti kvalifikuotą planą.
Darbdavio įmokos yra atskaitytos iš mokesčių. Kitos naudos apima tai, kad plane numatytas turtas auga be mokesčių ir darbdavių įmokos yra atskaitomos iš mokesčių. Smulkiojo verslo savininkams kvalifikuoti planai leidžia jums investuoti į jūsų pačių išėjimą į pensiją.
Kvalifikuoto plano teikiama nauda neapsiriboja mokesčių lengvatomis.
Kvalifikuotieji pensijų planai taip pat turi įtakingą vaidmenį padėdami darbdaviams įdarbinti ir išlaikyti vertingus darbuotojus.
Kvalifikuotas planas gali būti nustatytas išmokų ar nustatytų įmokų planas. Nustatytų išmokų planai moka fiksuotą išmoką, kuri paprastai yra pagrįsta tarnybos metais ir darbo užmokesčio istorija.
Tradiciniai pensijų planai neseniai sumažėjo, tačiau vis dar yra geras apibrėžtų išmokų planas. Nustatyti įmokų planai priklauso nuo įmokų ir gali būti pelno pasidalijimo arba pinigų pirkimo planas.
2018 m. Labiausiai darbuotojas, gaunantis kasmetines išmokas pagal nustatytą išmokų planą, yra mažesnis nei 220 000 JAV dolerių arba 100 procentų didžiausio vidutinio darbo užmokesčio, kurį jie uždirbo trejus metus iš eilės. (Labiau aukšta apibrėžtų išmokų planų riba leidžia darbdaviams finansuoti pensiją, kuri gali mokėti išmokas likusiam pensinio amžiaus darbuotojo gyvenimui.)
2018 m. Maksimalus leistinas įnašas į nustatyto dydžio įmokų planą yra mažesnis nei 55 000 JAV dolerių (61 000 EUR, jei vyresnis nei 50 metų) arba 100 procentų kompensacijos.
Didžiausia metinė kompensacija už kiekvieną darbuotoją, į kurią galima atsižvelgti pagal kiekvienų metų planą, negali viršyti 275 000 JAV dolerių 2018 m., O vėlesniais metais taikoma pragyvenimo lygio koregavimas.
Kaip gauti kvalifikuotus pensijų planus naudos darbuotojams?
Galimybė naudotis kvalifikuotu planu paprastai siūlo patogumą, greitą mokesčių nutraukimą ... ir potencialiai laisvus pinigus. 401 (k), 403 (b) ar panašus planas gali būti vienintelis efektyviausias būdas finansuoti savo svajonių išėjimą į pensiją, nes šie kvalifikuoti planai suteikia galimybę gauti didelių pensijų pajamų.
Įmokų mokesčiai atidedami, kol jie bus paskirstyti.
Kita nauda darbuotojams yra ta, kad įmokos yra paprastos ir patogios, nes lengviau atskaityti užmokestį. Jei jūsų darbdavys atitinka įmokas, sprendimas dalyvauti turi būti lengvas. Apsvarstykite, ar tie įmokos yra speciali premija, kurią gausite kiekvieną mokėjimo laikotarpį. Paprastai rekomenduojama stengtis kuo daugiau prisidėti prie jūsų darbdavio remiamo senatvės pensijos plano, kad galėtumėte maksimaliai suderinti darbdavį.
Jūsų išėjimo į pensiją įmokos į kvalifikuotą planą ir toliau augs prieglobstyje nuo mokesčių, kol jūs paimsite lėšas. Paskirstymai bus apmokestinami pagal jūsų pajamų mokesčio tarifą. Kitas privalumas yra tai, kad turėsite keletą pasirinktinių investavimo galimybių, o daugelis kvalifikuotų planų teikia pigių investicijų galimybę gauti profesionalias konsultacijas ir patarimus dėl investicijų.
Viena papildomos naudos, kurią daugelis dalyvių pamiršta yra kvalifikuoto plano turtas, yra saugomi pagal ERISA iš kreditorių.
2018 m. Galite sumokėti iki 18 500 JAV dolerių iki 401 (k) arba 403 (b) plano (plius papildomas 6 000 USD "prisiminimas", jei esate 50 metų ar vyresnis). Kadangi jūsų indėlis atliekamas su iki mokesčių dolerių, galėtumėte sumažinti savo galutinę mokesčių sąskaitą už metus šimtais ar tūkstančiais dolerių!
Apibendrinant, jei turite galimybę išeiti į pensiją per kvalifikuotą pensijų planą, pasinaudokite šia auksine galimybe. Tai tikrai paprastas ir patogus būdas suteikti savo išėjimo į pensiją svajones sveiką kickstartą.