Darbuotojų samdymas taip pat atnaujinamas atsižvelgiant į stiprią darbo etiką (darbo ir stažuotės patirtis, tvirtas GPA) ir analitiniai bei techniniai gebėjimai. Kuo daugiau įgūdžių galite įgyti kolegijoje, tuo daugiau galimybių turėsite pasamdyti visą darbo dieną po baigimo. Turėkite omenyje, kad visi jūsų koledžo pasiekimai veikloje, sporto, akademikų, savanoriškos veiklos, darbo vietų, stažuočių ir su klubais gali padėti jums įgyti įgūdžių, reikalingų jūsų pirmosios pakopos studijas.
10 geriausių įgūdžių darbdaviai ieško koledžo laipsnių
Toliau pateikiamas aukščiausių įgūdžių sąrašas, kurį darbdaviai, atsakę į NACE apibendrinimo rezultatus, siekia atnaujinti. Tai yra įgūdžių derinys, kuris atitinka konkretaus darbo kandidato kvalifikaciją ir pasirenka absolventus sėkmingai dirbti profesionalioje darbo vietoje.
- Problemų sprendimo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti komandoje
- Bendravimo įgūdžiai (parašyta)
- Vadovavimas
- Stiprus darbo etika
- Analizės / kiekybiniai įgūdžiai
- Bendravimo įgūdžiai (žodžiu)
- Iniciatyva
- Detaliai orientuota
- Lankstumas / pritaikomumas
Minkšti įgūdžiai ir sunkūs įgūdžiai
Kaip ir dauguma įdarbinimo vadybininkų, neseniai baigę absolventai samdo darbdavius, ieškodami kandidatų, turinčių sudėtingų įgūdžių ir sunkių įgūdžių. Patyrę įgūdžiai - įgūdžiai, reikalingi pareiškėjams, nepriklausomai nuo pramonės srities; jie yra asmeniniai požymiai ir socialiniai gebėjimai.
"NACE" tyrimo "sugebėjimų" pavyzdžiai yra komandinis darbas, rašytinis ir žodinis bendravimas, lankstumas ir prisitaikymas. Sunkūs įgūdžiai yra labiau apčiuopiami įgūdžiai, kurių jums reikia norint pasiekti tam tikrą darbą ar pramonę. Techniniai ir kompiuteriniai įgūdžiai yra sunkių įgūdžių pavyzdžiai, kuriuos darbdaviai ieško neseniai baigusiems absolventams.
Daugiau in-Demand koledžo vidurinių įgūdžių
- Darbo kompiuteriu įgūdžiai
- Kūrybiškumas
- Techniniai gebėjimai
- Verslumo įgūdžiai
- Draugiškas / išeinantis asmenybė
- Tarpasmeniniai įgūdžiai
- Gyvenimo įgūdžiai
- Organizaciniai gebėjimai
- Strateginiai planavimo įgūdžiai
- Taktiškumas
Daugelis iš šių įgūdžių yra panašūs į aukščiausius gebėjimus, kuriuos darbdaviai nori daugumoje darbo vietų samdytiems darbuotojams. Būdamas komandos žaidėjas, turintis stiprius bendravimo ir tarpasmeninius įgūdžius, sugebantis analizuoti duomenis ir sužinoti, ką daryti su juo, yra svarbu samdyti vadovus. Čia yra daugiau aukščiausios kompetencijos darbdaviai, ieškantys darbo pareiškėjams.
Patarimai, kaip įtraukti įgūdžius į jūsų tęsinį
Nuomonių vadovai peržiūri daugybę naujovių ir gali būti sunku atskirti kandidatus, kai dauguma jų iš esmės turi tą pačią kvalifikacijų rinkinį.
Padėkite savo programai išsiskirti iš minios, įtraukdami įvairią patirtį, išryškinantį labiausiai ieškomų sunkių ir minkštų įgūdžių mišinį į paklausių įgūdžių sąrašą.
Taip pat būtinai nurodykite įgytus įgūdžius, kuriuos darbdavys nurodė kaip "reikalaujamus" arba "rekomenduojamus" darbo skelbime. Kuo arčiau esate darbo pasiūlymo atitikimas, tuo geresnės jūsų galimybės pasirinkti darbo pokalbį.
Nustatyti įgūdžių skyrių
Galite įtraukti kai kuriuos savo įgūdžius į savo "Pareigybių" skyrių savo CV, kuriame jūs išvardysite savo įgūdžius, susijusius su konkrečiu darbu.
Pabrėžkite savo įgūdžius patirties skyriuje
Savo atnaujinimo skyriuje "Užimtumas" arba "Patirtis" taip pat galite pabrėžti tam tikrus įgūdžius, aprašytus tuose darbuose ir (arba) praktikoje.
Suderinti savo įgūdžius su darbu
Kur tik nuspręsite savo įgūdžius įtraukti į savo CV, būtinai pritaikykite savo įgūdžių sąrašą į konkretų darbą. Naudokite raktinius žodžius, išvardytus darbo aprašyme, kad užtikrintumėte, jog jūsų gyvenimo aprašymas yra tvirtas.
Jei norint dirbti reikia tam tikrų sunkių įgūdžių (pvz., Žinių apie konkrečią programinę įrangą), būtinai aiškiai nurodykite tuos įgūdžius, kurie yra jūsų CV. Čia galite rasti dar daugiau rašymo patarimų.
Būkite pasiruošę pasidalinti pavyzdžiais
Įsitikinkite, kad bet kokie įgūdžiai, kuriuos įtraukiate į savo CV, ne tik yra įspūdingi, bet gali būti ginami ir išsamiau išdėstyti per jūsų pokalbius. Kiekvienas jūsų gyvenimo aprašymo žodis gali sukelti apklausą pateikusio asmens užduotį, ir jums dažnai bus paprašyta pateikti jums nurodytų įgūdžių pavyzdžių.