Darbo užmokesčio įmoka yra tada, kai jūsų darbdavys atsisako dalį savo kompensacijos sumokėti savo skolas. Jūsų darbo užmokestis gali būti apdovanotas tik teismo nutartimi ar panašiomis teisinėmis priemonėmis ir neturėtų būti visiškai stebina. Svarbu ne ignoruoti teismo bylos iškvietimą. Jei tai padarysite, jūs prarasite galimybę kovoti su darbo užmokesčiu.
Vartotojų kredito apsaugos įstatymas reguliuoja atlyginimų išmokėjimą, nurodydamas didžiausią sumą, kuri gali būti apdailinama, ir draudžia darbdaviams apšaudyti jus dėl vieno atlyginimo.
Didžiausios darbo užmokesčio sumos ribos
Laimei, teismas gali leisti jūsų atlyginimą tik tam tikru dydžiu. Didžiausia suma, kurią galima sumokėti iš jūsų darbo užmokesčio, yra mažesnis šių skaičių:
- Iki 25 procentų savo disponuojamų pajamų, jei jis didesnis nei 290 LTL.
- Bet kokia suma, didesnė nei 30 kartų federalinio minimalaus darbo užmokesčio: 217,50 $.
Federalinis minimalus darbo užmokestis šiuo metu yra 7,25 JAV dolerio už valandą.
Apmokestinimo tikslais jūsų disponuojamos pajamos yra jūsų bendros pajamos, atėmus teisiškai privalomus atskaitymus, įskaitant federalinius, valstybės ir vietos mokesčius, nedarbo draudimą, socialinio draudimo atskaitymus ir valstybines pensijų sistemas. Kiti atskaitymai, tokie kaip sveikatos draudimas, gyvybės draudimas ir labdaros įmokos, nėra teisiškai privalomi ir todėl nenaudojami norint nustatyti disponuojamąsias pajamas.
Maksimalus darbo užmokesčio dydis taikomas nepaisant kreditorių, ieškančių įmokų, skaičiaus.
Įprastiniai atlyginimų išmokėjimo apribojimai netaikomi bankroto bylų teismo įsakymams, federalinėms ir valstybinėms mokesčių skoloms, savanoriškam darbo užmokesčiui ar vaikams ir sutuoktiniams.
Rūšys darbo užmokesčio, kuris gali būti puoštas
Apskritai, tik tam tikros rūšies darbo užmokestis gali būti garnyras. Tai apima atlyginimus, atlyginimus, komisinius, premijas ar kitas pajamas.
Pensijų ir senatvės pajamos taip pat gali būti apdovanotos. Paprastai patarimai nėra pagaminti, nes darbo užmokesčio įstatymas nelaiko jų pajamų. Socialinės apsaugos išmokos negali būti apdovanotos, išskyrus federalinę vyriausybę.
Vaikų ar sutuoktinių paramos garnyrai
Jei norite išlaikyti vaiko išlaikymą ar išlaikyti alimentus, jūs galite turėti iki 50 procentų savo darbo užmokesčio garnyrui, jei palaikysite kitą vaiką ar sutuoktinį. Jei neturite, galite turėti iki 60 procentų savo užmokesčio garnyru. Papildomi du procentai gali būti apdovanoti, jei jūs privalote mokėti daugiau nei 12 savaičių atgal.
Valstybinis įstatymas dėl darbo užmokesčio
Dauguma valstybių turi savo įstatymus, reglamentuojančius atlyginimų išmokėjimą. Tais atvejais, kai valstybinio darbo užmokesčio išmokėjimo įstatymas skiriasi nuo federalinio įstatymo, turėtų būti taikoma teisė, dėl kurios gaunama mažiausia suma. Pvz., Jei jūsų valstybės įstatymo įsakymas, kad gali būti pagaminta tik 15 procentų savo disponuojamų pajamų, šis įstatymas būtų taikomas vietoj federalinio įstatymo.
Įstatymas dėl federalinių skolų
Federacinėms agentūroms ir jų kolekcionieriams leidžiama padauginti iki 15 procentų savo disponuojamų pajamų, kad padengtumėte neapmokestinamas skolas, kurias jūs skolingas federalinei vyriausybei. Be to, Švietimo departamentas arba jo kolektoriai gali papildyti iki 10 procentų savo disponuojamų pajamų, kad galėtumėte grąžinti federalines studentų paskolas pagal nutylėjimą.
Valstybės įsiskolinimo įstatymai netaikomi, kai skolos yra federalinei vyriausybei.
Darbo užmokesčio įmoka ir darbo saugumas
Pagal Vartotojų kredito apsaugos įstatymą, jūsų darbdavys negali užsidegti už tai, kad turite vienos paskolos, pagamintos iš jūsų darbo užmokesčio. Tačiau įstatymas netrukdo darbdaviui apšaudyti, kai dvi ar daugiau skolų yra apdailos atskirai.
Jei manote, kad esate netinkamai atleistas dėl darbo užmokesčio garnizavimo, susisiekite su darbo departamentu. Gali būti, kad jūsų darbas bus sugrąžintas. Jei departamentas nustato, kad jūsų darbdavys sąmoningai pažeidė įstatymą, gali būti vykdomi civiliniai ir kriminaliniai kaltinimai.
Pavyzdys "Pajamos ir garnyrai"
Kiek gali būti apdovanotas iš jūsų darbo užmokesčio, priklauso nuo to, kiek uždirbsite ir kur gyvenate. Kai kurie pavyzdžiai:
- Jei jūsų disponuojamos pajamos yra 217,00 JAV dolerių per savaitę, tuomet kreditorius negalės gauti už jus sumokėti darbo užmokesčio.
- Jei jūsų disponuojamos pajamos yra $ 290 per savaitę, tada jūs turite 72,50 JAV dolerius už garnyras.
- Jei jūsų disponuojamos pajamos yra 400 USD per savaitę, tuomet jūs galite būti apdovanotas iki 100 dolerių.
- Tarkime, kad jūsų disponuojamos pajamos yra 500 JAV dolerių per savaitę, o šiuo metu turite 250 JAV dolerių išmoką už vaiko išlaikymą (50 procentų teisėto maksimalaus dydžio, kai palaikote kitą vaiką ar sutuoktinį). Kitas kreditorius negalės gauti įmokų už jus, nes jūs jau turite teisėtą maksimalią sumą.
Vyriausybės kontaktai
Darbo departamento darbo užmokesčio ir darbo valandos skyrius gali suteikti jums papildomos informacijos apie tai, kaip apmokėti darbo užmokestį. Galite susisiekti su jomis internetu adresu www.wagehour.dol.gov arba paskambinę telefonu 1-866-487-9243.