Nors yra keletas galimų variantų, atidžiai peržiūrėję savo parinktis ir pamatę, ko jums gali tekti, galite rasti geresnį sprendimą dėl vienos iš šių variantų, o ne kito.
Rasti pigios sveikatos priežiūros raktą - tai laikas apsipirkti už gerą planą, kuris gali būti nelinksmis.
Čia pateikiamas 11 bendrų vietovių, kuriose asmuo gali ieškoti pigių sveikatos draudimų, jei nesate dirbęs, turi mažas pajamas, dirba mažiau valandų arba dirba tik ne visą darbo dieną.
11 variantų ieškoti pigių sveikatos draudimų, neturinčių darbo ar mažų pajamų
Daugelis šių programų turi tinkamumo reikalavimus, tačiau skaitymas per sąrašą padės suprasti, kokios galimybės gali būti prieinamos. Jei manote, kad galite gauti Medicare arba Medicaid, taip pat galite kreiptis į savo valstybinę sveikatos draudimo programą, kad jos padėtų jums geriau suprasti galimybes.
1. Medicaid: daugiau žmonių dabar kvalifikuoti, apsvarstyti šį sveikatos draudimo variantą
Kadangi "Affordable Care Act", žmonių, turinčių teisę gauti Medicaid, skaičius smarkiai išaugo, tačiau kai kurie žmonės gali nežinoti. Jei negalite gauti aprėpties per sutuoktinį ar šeimą, įsitikinkite, kad žinote apie Medicaid pakeitimus savo valstybei.
Dabar pagal naująjį įstatymą gali būti įtraukti šie asmenys, kuriems anksčiau nebuvo taikoma: dabar kiekvienas, gyvenantis žemiau skurdo ribos, gali būti apdraustas, įskaitant suaugusiuosius be vaikų. Taip pat yra daugybė išimčių, kai kurios iš jų leidžia gauti pajamas virš skurdo ribos, kad būtų galima gauti. Medicaid plėtra yra iki kiekvienos atskiros valstybės, galite kreiptis į savo valstybės draudimo komisarą, kad sužinotumėte specifika.
Taip pat yra subsidijų ir įvairių skaičiavimų, kurie gali būti tinkami net jei manote, kad esate ne.
2. Dideli nusidėvėję sveikatos planai
Aukšto išskaitymo sveikatos plano gavimas yra protingas būdas išlaikyti pigių sveikatos draudimo planą . Kai kartu su HSA galite rasti būdų, kaip sutaupyti pinigų iš savo mokesčių, taupydami pinigus ilgainiui. užsidirbk daugiau apie didelių atskaitytinų sveikatos planų pranašumus ir strategiją ir čia esantį HSA .
3. Konsoliduotas visuotinis biudžeto derinimo aktas ( COBRA )
Jei nesate įdarbintas, jūsų darbo valandos buvo sumažintos, arba jums buvo arba buvo atleisti, jums gali būti suteikta teisė tęsti (ankstesnį) darbdavių sveikatos draudimą per COBRA.
Studentams, vykstantiems į koledžą, jūs taip pat galėsite tęsti tėvų sveikatos draudimą per COBRA.
Tai yra geras pasirinkimas žmonėms, kurie galėjo prarasti darbą ir vis dar yra gydomi.
Jei turėtumėte pereiti į kitą draudimo planą, kaip trumpalaikis planas (skaitykite daugiau apie tai žemiau), jūsų dabartinė medicininė priežiūra gali neatitikti naujojo sveikatos draudimo plano.
ĮSPĖJIMAS: tai gali būti ne pats pigiausias sveikatos draudimo variantas. Įmokos gali būti didesnės, todėl pirmiausia galėsite pasirinkti kitą variantą.
Geriausia surinkti visus turimus sveikatos draudimo variantus ir pasirinkti geriausią sveikatos draudimo planą savo aplinkybėms.
COBRA tinkamumo gauti pavyzdžiai gali apimti savanorišką ar nevalingą darbo praradimą, darbo valandų skaičiaus mažinimą, perkėlimą tarp darbo vietų, mirties ar kitų šeimos situacijų pokyčių, pavyzdžiui, skyrybų.
4. Darbuotojų kompensacija
Daugelis žmonių nesupranta, kad jie gali būti apdrausti pagal jų valstybinę darbuotojų kompensavimo programą . Jei gydoma dėl bet kokios su darbu susijusios žalos, darbdavys turi pasiūlyti jums gydymą pagal savo darbuotojų kompensavimo programą.
5. Medicare
Medicare teikia vyriausybė ir administruoja Socialinės apsaugos administracija. Jei esate 65 metų ar vyresnis, galite gauti Medicare. Jūs taip pat galite gauti, jei esate jaunesnis nei 65 metų ir gaunate socialinės apsaugos negalios išmokas arba turite tam tikrų ligų.
6. Sveikatos draudimo rinka
Įperkamos priežiūros įstatymas pakeitė galimybes, kurias turi turintys asmenys. "Marketplace" planai apima gydymą dėl anksčiau egzistuojančių sveikatos sutrikimų, teigia HealthCareGov.org:
- Draudimo planas negali atmesti jūsų, papildomai apmokestinti arba atsisakyti mokėti už esminę naudą sveikatai dėl anksčiau nustatytų sąlygų.
7. Individuali ir šeimos sveikatos draudimas
Jūs galite gauti įvairių sveikatos draudimo bendrovių quotus ir pirkti asmens ar šeimos sveikatos draudimą taip pat, kaip ir namų ar automobilio draudimo. Šie planai yra panašūs į tai, ką darbdavys galėtų pasiūlyti savo darbuotojams .
8. Trumpalaikė sveikatos draudimas
Trumpalaikis sveikatos draudimas yra individualios sveikatos draudimo polisas, kuris tik aprėpia labai trumpą laiką. Žmonės, kuriems reikia laiko išnagrinėti individualių ir šeimos sveikatos draudimo pasirinkimą, bet vis dar nori būti minimaliai, kartais pasirenka šią galimybę.
Trumpalaikių sveikatos draudimo planų problemos
- Trumpalaikiai sveikatos draudimo planai neatitinka ACA reikalavimų
- Paprastai jie neapima anksčiau egzistuojančių sveikatos sutrikimų
- Jie neatitinka minimalaus esminio ACA aprėpties reikalavimų
- Trumpalaikiai sveikatos planai neatnaujinami po termino, jūs turite dar kartą kreiptis dėl aprėpties.
- Trumpalaikiai sveikatos planai neleidžia jums gauti subsidijų ar mokesčių kreditų, kaip tai daro ACA planai.
Trumpalaikiai sveikatos draudimo planai yra laikina priemonė, kai negalite rasti kito pagrindinio sveikatos priežiūros aprėpties ar nenorite, kad būtų teikiama didelė sveikatos apsauga. Jei įmanoma, geriau rasti ilgalaikį planą, atitinkantį ACA kriterijus, kad jums nereikėtų nerimauti dėl laikinų sprendimų.
9. Grupės draudimas iš organizacijos narystės
Tai dažnai yra nepastebimas prieinamas arba pigių sveikatos draudimas. Kai kurie žmonės yra konkrečių organizacijų, kurios siūlo sveikatos draudimą, nariai. Pavyzdžiui, žmonės, kurie yra universitetų absolventų asociacijų nariai, gali gauti įvairius draudimo pasirinkimus. Nors šios organizacijos nepadeda mokėti sveikatos draudimo įmokų kaip darbdavys, kainos būtų mažesnės dėl grupės nuolaidos. Išsiaiškink, kokios organizacijos esate narys, ir sužinokite, ar jie siūlo grupės sveikatos draudimą . Taip pat galite tyrinėti organizacijas, kurios teikia grupės sveikatos draudimą, ir prisijungti prie šių grupių arba net paklausti dabartinių organizacijų, su kuriomis esate narys, ir pasiūlyti grupės sveikatos draudimą. Jie gali nesuprasti, kad galėtų pasiūlyti savo nariams planą. Daugiau »
10. Grupės sveikatos sąnaudų dalijimosi planas / sveikatos priežiūros pasidalijimo ministerija (HCSM)
Sveikatos išlaidų pasidalijimo planas nėra draudimas, bet tai gali būti pasirinkimas, jei galite rasti gerbiamos grupės, kuri sėkmingai tai darė ilgą laiką. Sveikatos išlaidų pasidalijimo planas yra tada, kai grupė žmonių sutelkia savo pinigus kartu ir moka vieni kitų sveikatos priežiūros išlaidas, kurios iš esmės yra savarankiškos ar veikiančios kaip "draudimo kompanija". Įmokos yra sujungiamos ir paprastai investuojamos, kad sukauptų palūkanas iš jungtinių lėšų. Tai gerai veikia, kai dalyviai naudoja tik dideles medicinines išlaidas. Sveikatos priežiūros pasidalijimo tarnyba (HCSM) yra tada, kai žmonių grupė, turinti panašius ir nuoširdus įsitikinimus, nusprendžia sukurti sveikatos išlaidų pasidalijimo planą. HCSM yra pelno nesiekianti įmonė, o ne draudimo bendrovė. Svarbu pažymėti, kad šiuose planuose gali būti apribojimų, kuriuos paprastai neturėtumėte rasti draudimo kompanijos planuose, pvz., Procedūros apribojimai, kuriuos grupė mano morališkai nepriimtina. Yra religinių grupių, kurios sėkmingai naudojasi šiuo modeliu. Tarp grupių išlaidų pavyzdžiai, kuriais dalijamasi sveikatos planuose, yra "Medi-Share" ir Samariečių ministerijos. Daugiau »
11. Sveikatos draudimo nuolaidų kortelės
sveikatos draudimo nuolaidos kortelės leidžia nariui pasinaudoti suderintais pigių sveikatos priežiūros paslaugų. Tai nėra draudimo planas, tačiau tai yra galimybė ištirti, ar visiškai išnagrinėjote viską, įskaitant "Obamacare" ir sveikatos priežiūros paslaugų rinką. Su sveikatos draudimo nuolaidų kortele jūs mokate mažą mėnesinį nario mokestį, todėl, kai jūs einate į gydytoją ar ligoninę, jūs gausite nuolaidą už savo paslaugas. Kadangi tai nėra draudimo planas, vis tiek mokate visas savo medicinines išlaidas, tačiau galite gauti nuolaidą. Jei pasirinksite šią parinktį, vis tiek turėtumėte dirbti siekdami gauti sveikatos draudimą ateityje. Daugiau »