Midlife karjeros pasikeitimas gali būti jūsų didžiausias turtas

Michael Haubrich sukūrė programą "Karjeros turto valdymas". Jo požiūris padeda klientams, kurie svarsto vidutinės trukmės karjeros kaitą, pradeda galvoti apie būtinybę vertinti savo karjerą tarp jų labiausiai vertingo turto kartu su savo namais, pensijų sąskaitomis ir kitais tradiciniais ištekliais.

Tai logiška. Amerikiečiai, turintys nedidelius pajamų lygius (mažiau nei 40 000 JAV dolerių) ir dirba nuo 20 iki 60 metų, turi karjerą daugiau kaip 1 milijoną dolerių.

Vidutinės trukmės karjeros pakeitimas, kuris prailgina šios karjeros gyvenimą, gali iš esmės pagerinti jų būsimą turtą, tokiu būdu suteikiant daugiau pajamų ir didesnį saugumą, kai jie išeina į pensiją . Norėdami paaiškinti minties procesą, Michael sako:

"Jei savo karjeros turtą laikysite savo laiko suma, plius talentą ir potencialą, tai turėtų būti sugebėta maksimaliai padidinti ilgalaikę grąžą, lygiai taip pat, kaip valdytumėte kitą turtą.

Jūsų karjeros turto grąža susideda ne tik iš dabartinio atlyginimo, kurį mokate, bet ir pasitenkinimą, kurį gaunate darydami tai, kas iš tiesų energiją. Tai yra daug sunkiau kiekybiškai įvertinti, bet ne mažiau svarbus dalykas valdant savo karjeros turtą.

Nebalansuojate savo darbo ir gyvenimo tikslų, kyla pavojus, kad kenčia darbo pasireiškimas - sumažėjęs produktyvumas, su stresu susiję sveikatos problemos ir mažėja darbo metai iki išėjimo į pensiją ".

Svarbu prailginti savo karjeros gyvenimą: turime ką Cali Williams Yost, " Work + Life" autorius : "Jums tinkamiausio" paieškos "tinkamas darbo ir gyvenimo derinimas".

"Cali" siūlo papildomus išteklius "Work + Life" svetainėje.

Savo darbe, tiek "Michael", tiek "Cali" padeda klientams rasti praktinių sprendimų. Be to, Michael padeda klientams atsižvelgti į vidutinio sunkumo karjeros kaitos finansinius aspektus, todėl jie gali jaustis patogiai, kad sprendimas jų nebus grąžintas.

Štai keletas patarimų, kuriuos reikia apsvarstyti.

Pagalvokite apie naujas galimybes

Yra atlygis, gautas sprendžiant problemas darbe. Jei jūsų karjera nesuteikia pakankamo pasitenkinimo, gali būti lengva manyti, kad išėjimas iš darbo yra išeitis. Tačiau daugelis pensininkų mano, kad išeiti į pensiją nėra tai, ko jie tikėjosi.

Tai, ko jie tikrai norėjo, buvo vieta, kur jie galėtų klestėti; vieta, kur jie galėtų prisidėti ir būti kažkas įdomių dalių. Vidutinės trukmės karjeros pakeitimas gali būti perspektyvi alternatyva į pensiją; ji taip pat gali būti labiau asmeniškai naudinga.

Negalima manyti, kad negalite padaryti pakeitimo

Pavyzdžiui: tarkime, jums nepatinka jūsų 100 000 dolerių per metus darbo. Jūs manote, kad karjeros metu galite praleisti dar 5 metus. Paprastais skaičiais, jūsų šeimai pridedama 500 000 USD pajamų. Manote, kad norėtumėte pasirinkti alternatyvų darbą, tačiau jis moka tik 55 000 JAV dolerių per metus.

Tačiau dėl šio vidutinio laikotarpio karjeros pasikeitimo jums nereikėtų išdegti ir laimėčiau dirbti dar 12 metų. Naudodamiesi paprastais numeriais, mažesnio darbo užmokesčio uždarbis prideda 556 000 JAV dolerių pajamų jūsų šeimai.

Nors jums gali nepavykti kuo labiau prisidėti prie pensijų planų, kai dirba mažesnio darbo užmokesčio, ilgiau dirbdami, jūs atidėtumėte laiką, kai reikėjo atsisakyti šių planų.

Jei jums nepatogu patys dirbti per finansinius scenarijus, suraskite kvalifikuotą finansų planuotoją, kuris jums padės. Galite rasti variantų, kurie yra finansiškai ir asmeniškai patrauklūs.

Derėtis su savo darbdaviu

Darbdaviai, kurie vertina jūsų įgūdžius, bus atviri pasiūlymams. Galimybė aptarti galimybes yra sąžiningas su jūsų darbdaviu. Neapsaugokite. Leisk jiems žinoti, kad norėtumėte likti savo įmonės dalimi daugelį metų ir kad keletą nedidelių pakeitimų pasikeistų. Keletas idėjų:

Vadovaujantis komandiniu požiūriu

Jei pastebėsite, kad tam tikri jūsų darbo aspektai yra puikūs, būkite sąžiningi su savo darbdaviu ir paprašykite daugiau atsakomybės pagal šias nuostatas.

Tuo pačiu metu apsvarstykite galimybę rasti kolegą, kuris puikiai vertina savo darbo aspektus. Jūsų darbdavys gali būti atviras komandiniam požiūriui į darbą.

Sužinok naujų įgūdžių

Nauji įgūdžiai padidina pasitikėjimą ir atveria duris alternatyvias darbo galimybes. Apsvarstykite galimybę apskaitos klasę, bendruomenės kolegijos klasę kalbėti viešai ar mokytis naujos kompiuterinės programos, pavyzdžiui, "PowerPoint" ar "Excel".

Mano pabaigoje 50-aisiais aš turiu vieną draugą, kuris vartoja klasikinį internetinį rašymą. Jis nori parašyti knygą ir nusprendė, kad jo pirmasis žingsnis - mokytis įvesti. Aš žinau kitą, kuris sugrįžo į savo magistro laipsnį, esant 58 metų amžiui. Dar niekada nevėlu, kad norėtumėte siekti karjeros, kuriam esate aistringas.

Pagalvokite apie užimtumą pagal projektus

Rasti darbą, atitinkantį jūsų gyvenimo būdą. Užuot pritaikę savo gyvenimą į savo darbą, ieškokite būdų prailginti savo karjeros ilgaamžiškumą, pritaikydami savo darbą į savo gyvenimą. Aš turiu klientą, kuris kiekvieną vasarą eina į Aliaską, kad galėčiau dirbti vakarienės teatre. Ji išlaiko žiemos šiltu atogrąžų klimatu.

Daugeliui kruizinių laivų ir kitų atostogų vietų reikia darbuotojų kvalifikuotų medicinos specialistų ir gali pasiūlyti sezoninius tvarkaraščius. Apskaitos įmonės reikalauja pagalbos kiekvieną mokestinį sezoną. Inžinierinės įmonės gali sumažinti išlaidas, turėdamos patyrusių specialistų, kuriuos samdo pagal projektą.