Kaip 457 (b) planai padeda jums sutaupyti pensiją
Tačiau yra keletas unikalių skirtumų, dėl kurių 457 (b) dar patrauklesnis.
457 (b) plano pranašumai
457 (b) planas yra toks pat kaip 401 (k) arba 403 (b). Ir tai daroma ne tik todėl, kad visi jie gauna savo paslaptingus įklotinius pavadinimus iš jų taškų IRS mokesčių kodekse. Šie planai visiems žmonėms suteikia puikią galimybę sutaupyti išeinant į pensiją. 457 (b) planas siūloma per jūsų darbdavį, o įmokos yra imamos iš jūsų darbo užmokesčio iš anksto apmokestinimo pagrindu, o tai mažina jūsų apmokestinamąsias pajamas (geras dalykas yra mokesčių laikas). Jūs galite investuoti į įvairias investicinius fondus , kuriuos pasirinkote iš daugybės variantų. Ir palūkanos ir pajamos už tuos pinigus neapmokestinamos, kol jūs nepriimsite lėšų išėjus į pensiją. Tai reiškia, kad pinigai turi galimybę greičiau sukaupti.
Skirtingai nuo 401 (k) arba 403 (b) punkto , jei jūs išeinate iš darbo arba išeinate į pensiją iki 59 metų amžiaus 1/2 ir turite išimti 457 (b) išėjimo į pensiją lėšas, nemokėsite 10% baudos .
Tai yra didžiulis skirtumas, dėl kurio šis plano tipas dar patrauklesnis nei jo bendraamžiai.
Kiek galite prisidėti prie 457 (b)
Planuojančio 457 (b) dalyviai gali 2017 m. Planuoti iki 18 000 JAV dolerių. Jei jūs esate 50 metų ir vyresnis, o jūsų darbdavys leidžia kažką, vadinamą prisitaikymo įmokomis , jūsų riba padidėja dar 6 000 JAV dolerių.
Tai panaši į 401 (k) arba 403 (b) planą. Tačiau čia yra ir kitos naudos: kai 457 (b) planas, kai kurie darbdaviai siūlo dar geresnį įmokų įnašą trejiems metams iki pensinio amžiaus . Jums gali būti suteikta teisė prisidėti du kartus viršijant metinę ribą - arba 2017 m. - 36 000 JAV dolerių. Jei esate žmogus, kuris susidomėjęs mokesčių atleidimo nuo mokesčių nuostatomis, tai yra pranašumas. Žinoma, suma, kurią jūs prisidedate prie 457 (b) plano, kiekvienais metais negali viršyti 100% jūsų atlyginimo.
Kitas 457 (b) plano privalumas yra tas, kad jie puikiai tinka ir kitiems planams. Pavyzdžiui, mokytojams gali būti pasiūlyti 403 (b) ir 457 (b) plano variantai. Jei turite dviejų planų - 457 (b) ir 403 (b) arba 457 (b) ir 401 (k) - derinį, galite pridėti didžiausią abiejų planų sumą. Tai suteikia jūsų metinę pasirenkamąją atidėjimo limitą iki 36 000 JAV dolerių, net jei esate jaunesnis nei 50 metų. Tai netgi nesusiję su įmokiniais įnašais ar bet kokiu taikomu darbdavio atitikimu .
Ribos paprastai didėja kas trejus metus. Anksčiau jie paprastai pakoreguoja infliaciją 500 dolerių padidinimu, tačiau lieka nepakitę 2017 m. Mokestiniams metams.
457 (b) s ir darbdavių atitikimas
Kai kurie darbdaviai gali prilyginti sumą, kurią jūs prisidedate prie 457 (b) plano, iki tam tikros ribos.
Jei jums pasisekė dirbti tokio darbdavio, pasinaudokite ja, prisidedant prie plano, bent tiek pat, kiek rungtynės. Jei rungtynės yra 50%, o jūs įvedate 1000 USD per mėnesį, jūsų darbdavys suteikia papildomą 500 USD. Tai tarsi keltuvas, kurio laukėte.
Ne visi vyriausybės darbdaviai privalo pasiūlyti darbuotojams galimybę naudotis 457 (b) planu, nes ne pelno organizacijos turi pasiūlyti 403 (b) s. Bet jei jūsų darbdavys šiuo metu nesiūlys 457 (b), tai nepakenks lobizmas vienam. Kalbant apie ištarnauto laiko planus , pasisekė, kad galėsite sutaupyti 457 (b) punkte.
Čia pateikta informacija nėra profesionali finansinė konsultacija. Jis skirtas tik gaires. Bet kokios privačios (nevyriausybinės) svetainės, susietos su šiuo kūriniu, pateikiamos informaciniais tikslais ir negali būti patikrintos. Nors mes dedame visas pastangas, kad ši informacija būtų teisinga, ji gali skirtis priklausomai nuo jūsų asmeninių aplinkybių.