Nedarbo lygio paslaptys
Pirma, Darbo statistikos biure yra konkretus bedarbių apibrėžimas . Norėdami būti laikomas bedarbiu, jūs turite būti vyresnis nei 16 metų ir galėjo dirbti visą darbo dieną per pastarąsias keturias savaites.
Svarbiausia, jūs turite aktyviai ieškoti darbo tuo pačiu laikotarpiu. Vienintelė išimtis yra tai, kad esate laikinai atleistas ir tiesiog laukiate, kol bus grąžintas į konkretų darbą.
Civilinei darbo jėgai taip pat yra labai konkretus apibrėžimas. Tai apima bedarbius ir dirbančius asmenis, niekas kitas.
Formulė
Dabar, kai suprantate terminus, formulė yra paprasta:
Nedarbo lygis = bedarbis / civilinė darbo jėga.
BLS žymi daugybę kitų žmonių pogrupių, kurie norėtų dirbti. Kai kurie patenka į bedarbių apibrėžimą, o kai kurie - ne. Įsitikinkite, kad esate susipažinę su šiais žodžiais, kad netrukdytumėte, kai jie bus naudojami. Jie jums suteikia išsamią darbo jėgos vaizdą Jungtinėse Amerikos Valstijose.
Sąlygos, reikalingos apskaičiuoti nedarbo lygį
Ilgalaikiai bedarbiai : jei per pastarąsias keturias savaites ieškojote darbo ir dirbote šešis mėnesius ar ilgiau.
Kartais pritvirtintas prie darbo jėgos: jei per pastarąsias keturias savaites ieškojote darbo, bet per pastaruosius metus ieškojote darbo.
Negaidaujami darbuotojai : jei praeitais metais ieškojote darbo bet ne pastarųjų keturių savaičių laikotarpiu, jūs nebevartojamas kaip bedarbis. Tačiau nusiteikę darbuotojai vis tiek norėtų dirbti visą darbo dieną.
Jie tik jaučia, kad jie per seni, neturi tinkamų įgūdžių ar toliau susidurs su diskriminacija.
BLS apskaičiuoja keletą alternatyvių nedarbo lygių. Vienas iš jų yra "tikrasis" nedarbo lygis, kuris apima nedidelias ir nevilkinamas darbuotojus. Tai apima ir tuos, kurie dirba ne visą darbo dieną, bet norėtų dirbti visą darbo dieną. Daugelis žmonių sako, kad tai tikras nedarbo lygis, nes jame skaičiuojami visi, kurie, jei būtų siūlomi, visą darbo dieną dirbs. Tai veiksmingas būdas iš tikrųjų įvertinti darbo jėgos trūkumą.
Darbo jėgos dalyvavimo lygis yra panašus į nedarbo lygį. Vienintelis skirtumas yra tai, kad jūs naudojate dirbančiųjų skaičių ir padalija jį civiliai gyventojai.
Galbūt jus domina kiti nedarbo tipai ir kaip jie apskaičiuojami. Pirma, natūralus nedarbo lygis yra sveikas ekonomikai. Jį sudaro trys komponentai:
- Frikcinis nedarbas yra tada, kai žmonės palieka darbą, kurio nemėgsta geriau.
- Struktūrinis nedarbas yra tada, kai darbo įgūdžiai nebeatitinka naujų darbo vietų. Tai dažniausiai sukelia ir taip pat lemia ilgalaikis nedarbas.
- Trečiasis komponentas yra klasikinis nedarbas dėl darbo užmokesčio ir kainų kontrolės, minimalaus darbo užmokesčio įstatymų ir profesinių sąjungų.
Cikliškas nedarbas yra tas, apie kurį žiniasklaida kalba apie labiausiai. Verslo ciklo sutrumpinimo fazėje jis smarkiai išauga. Iki to laiko jis pradeda recesiją. Taip yra todėl, kad nedarbas yra atsilikęs rodiklis . Įmonės paprastai laukia, kol įsitikinę, kad paklausa nebus grąžinta prieš jų darbuotojų atleidimą.
Kaip naudotis skaičiavimais dėl nedarbo lygio
JAV nedarbo lygis pagal metus rodo, kokia norma kiekvienų metų gruodžio mėnesį. Tai suteikia plačią apžvalgą, kaip blogas nedarbas. Tai rodo, kad nedarbas dvigubai viršijo 10 procentų. Didžiosios depresijos metu ji buvo nuo 14 iki 24,8 proc. Nuo 1931 m. Iki 1940 m. Jis viršijo dvigubą skaičių. Vieninteliai kiti metai, kurie baigėsi virš 10 proc., Buvo 1982 m., Kai buvo 10,8 proc. Dabartinė nedarbo statistika rodo, kad ji yra mažesnė nei 5 proc.
Nedarbo lygis pagerėjo nuo depresijos. Viena iš priežasčių yra ta, kad vyriausybė daugiau sužinojo apie tai, kaip ją užkirsti. Tyrimai rodo, kad ekonomiškai naudingiausi nedarbo sprendimai yra darbo programos. Jie sukuria daugiau darbo vietų, kad sumažėtų mokesčiai. Be to, išaugusios bedarbio išmokos yra geriausias būdas ekonomikos augimui . Labiausiai tikėtina, kad bedarbiai išleidžia šias išmokas kasdieniams poreikiams. Jie grąžina kiekvieną dolerį į ekonomiką, skatina augimą.
Kitas nedarbo lygio naudojimas yra apskaičiuoti nelaimės rodiklį . Tai yra nedarbo lygio ir infliacijos derinys.