Sprendimas, kai nedarbo spiraliai nekontroliuojami
Cikliškas nedarbas paprastai yra pagrindinė didelio nedarbo priežastis. Bedarbis laikomas aukštu 8 procentų darbo jėgos . Tai vadinama "cikliška", nes ji susieta su verslo ciklu.
Kai ekonomika vėl pateks į verslo ciklo išsiplėtimo etapą , bedarbiai bus persikvalifikuoti. Cikliškas nedarbas yra laikinas. Tai priklauso nuo kontrakcijos ilgio. Tipiškas nuosmukis trunka apie 18 mėnesių. Depresija gali trukti 10 metų.
Priežastys
Cikliniu nedarbu lemia didelis paklausos sumažėjimas . Tai paprastai prasideda mažėjančiu asmeniniu vartojimu . Kai vartojimo prekių ir paslaugų paklausa mažėja, verslo pajamos mažėja. Galų gale įmonės turi atleisti darbuotojus išlaikyti pelno maržas . Dažnai gamybos nepakanka, kad darbuotojai būtų užsiėmę.
Paskutinis dalykas, kurį nori padaryti verslas, - atleisti darbuotojus. Tai trauminis įvykis. Įmonė gali prarasti vertingų darbuotojų, kurių daug investuojama. Todėl, prasidėjus cikliškam nedarbui, ekonomika paprastai jau yra recesija. Verslininkai laukia, kol įsitikinę, kad nuosmukis yra sunkus prieš pradedant atleidimus.
Kas gali sukelti ekonomikos nuosmukį, dėl kurio atsiranda cikliškas nedarbas? Dažnai tai yra akcijų rinkos krizė . Pavyzdžiai: 1929 m. Katastrofos, 2000 m. Įvykusios technologinės krizės ir 2008 m . Įvykusios finansinės krizės . Bloga avarija gali sukelti nuosmukį, sukuriant paniką ir prarandant pasitikėjimą ekonomika. Bendrovės patiria grynosios vertės sumažėjimą, kai akcijų kainos smuko.
Net ir prieš paklausą bendrojoje ekonomikoje jie gali prarasti gebėjimą pritraukti kapitalą augimui ir plėtrai.
Kadangi akcijų rinkos gerovė išgaruoja, vartotojai vėluoja įsigyti prekes. Jie laukia, ar pasitikėjimas grįš. Jei taip, tada ekonomikos augimas atsinaujins ir cikliškas nedarbas nebus pradėtas. Tai įvyko 1987 m. "Black Monday" vertybinių popierių rinkos avarijoje . Jei pasitikėjimas toliau mažėja, sumažėjusi paklausa verčia įmones atleisti darbuotojus. Ekonomikos susitraukimas yra tik viena iš daugelio skirtingų nedarbo tipų priežasčių, dėl kurių Amerika nukentėjo per metus .
Efektai
Deja, cikliškas nedarbas gali tapti savarankišku mažėjančia spirale. Taip yra todėl, kad naujai bedarbiams dabar yra mažiau disponuojamų pajamų. Tai dar labiau sumažina paklausą ir verslo pajamas, todėl dar labiau sumažėja darbuotojų atleidimas.
Be įsikišimo, ši spirale tęsis, kol tiekimas sumažės, kad atitiktų sumažintą paklausą. Deja, tai neįvyks, kol nedarbo lygis nesieks 25 proc. Tai įvyko per Didžiąją depresiją , kuri tęsėsi dešimtmetį. Tiesą sakant, tai, kas tikrai baigėsi depresija, buvo karinės įrangos paklausa, kai JAV prisijungė prie II pasaulinio karo. Dėl didžiulių fiskalinių išlaidų JAV skolos padidėjo.
Pavyzdžiai
Ciklo nedarbo pavyzdys yra statybos darbų praradimas 2008 m. Finansų krizės metu . Kada būsto krizė prasidėjo, namų statytojai nustojo statyti naujus namus. 2 mln. Statybos darbuotojų prarado darbą. Kiekvieną kartą, kai namų namas vėl įsijungia, jie sugebės grįžti į darbą.
Kažkas gali pradėti nuo cikliško nedarbo, o tada baigtis kaip struktūrinio nedarbo auka. Per nuosmukį daugelis gamyklų perėjo prie sudėtingos kompiuterinės įrangos, kad galėtų valdyti mašinas. Dabar darbuotojai turi gauti atnaujintus kompiuterio įgūdžius, kad jie galėtų valdyti robotai, kurie dabar valdo mašinas, kuriomis dirbdavosi patys. Reikalingas ir mažesnis darbuotojų skaičius. Tie, kurie negrįžta į mokyklą, yra struktūriškai bedarbiai. Jų įgūdžiai daugiau neatitinka darbuotojų poreikių.
Ciklo nedarbo lygis
Ciklo nedarbo lygis yra skirtumas tarp natūralaus nedarbo lygio ir dabartinio kurso. Natūrali norma apima struktūrinį, trinties, sezoninį ir klasikinį nedarbą. Atimkite tuos iš nedarbo lygio, kad gautumėte ciklišką nedarbo lygį.
Realiuoju gyvenimu sunku pažvelgti į duomenis ir nustatyti, kodėl kiekvienas asmuo yra bedarbis. Todėl ekonomistai parengė du kitus metodus, kad įvertintų, kiek nedarbo lygis yra cikliškas.
Pirmasis ir labiausiai paplitęs metodas naudoja verslo ciklą. Rasti nedarbo lygį verslo ciklo piko fazėje. Be to, raskite nedarbo lygį per mažiausią fazę. Tada atimkite abu. Skirtumas turėtų būti cikliškas nedarbas.
Antrasis - palyginti nedarbo lygį neseniai baigusiems kolegijų absolventams, kurių bendras nedarbo lygis. Jei jų norma yra panaši į bendrą normą, dauguma šalies nedarbo yra cikliški. Kodėl? Naujausi koledžo absolventai turi naujus įgūdžius ir sugeba pereiti į bet kurią darbo vietą. Jie turi labai nedideles struktūrinio nedarbo galimybes. Naudodami šį metodą mokslininkai nustatė, kad dauguma nedarbo 2011 m. Buvo cikliški.
Sprendimas
Kadangi cikliškas nedarbas gali susilpnėti, paprastai federalinė vyriausybė turi stengtis ją sustabdyti. Pirmasis ir lengviausias atsakymas yra su ekspansine pinigų politika . Federalinis rezervas pradeda mažinti palūkanų normas . Tai yra kaip pinigai į šeimų ir įmonių kišenes. Tai daro paskolas ir net mokėjimo kreditine kortele pigesnes. Ir tik žinant, kad Fed imasi veiksmų, gali atkurti pasitikėjimą, reikalingą paklausai didinti.
Jei to nepakanka, vyriausybė turi naudoti ekspansinę fiskalinę politiką . Tai užtruks ilgiau, nes paprastai prezidentas ir kongresas turi balsuoti dėl didesnių išlaidų. Tai padidina biudžeto deficitą . Tai taip pat atgaivina dvišales diskusijas dėl to, ar mokesčio sumažinimas ar išleidimas yra veiksmingesni darbo vietų kūrėjai.
Tačiau "U Mass / Amherst" tyrimas rodo, kad išleidžia labiausiai ekonomiškai naudingą nedarbo sprendimą . Tai konkrečiai nurodo išlaidas viešųjų darbų projektams kurti statybos darbus. Cikliniu nedarbo sunku pasiekti statybos darbus.
Antrasis atsakymas yra nedarbo išmokų išplėtimas. Remiantis tyrimu, mokesčių mažinimas yra mažiau efektyvus, nes sukuria poreikį sustabdyti ciklinį nedarbą.